加拿大移民NOC类别详解

我们要讲关于加拿大职业清单列表NOC有关的故事，我们只挑，对我们有用的故事讲，对此有问题的同学们请您听好，我们[阅读更多]

我们要讲关于加拿大职业清单列表NOC有关的故事，我们只挑，对我们有用的故事讲，对此有问题的同学们请您听好，我们要开始了。NOC是帮助加拿大政府对劳动力市场进行统计和分析的工具，它是对所有加拿大职业进行分类的一个系统，是移民局在审核移民申请人职业定位的重要参考依据。

加拿大的职位通常可以用0 A B C D 五个类别区分，

0类，主要强调管理类职位，通常，是以“Manager”结尾的工作类别，经理、总裁一类的头衔，管理公司的一个部门。这里我们插一句，前面许诺讲过00类Lmia是可以在EE快速通道加200分的存在，但是这个事情要合理化，例如一个三个人的公司，年营业额不足30W，开一个CEO的职位，多少就有点过分了。以上是我讲的小故事，如果有人认为此事合理，我不反驳你。
A类，主要强调专业性较强的工作，通常需要本科或以上学历。例如药剂师、工程师、会计师等。大专毕业的学生也是可以从事A类工作的，但是不建议申请人用A类职位进行申请，因为如果你是A类的职位，那么你入池的标准就是CLB7，而B类仅需要CLB5。
B类，技术类别的职位，通常需要大专学历或接受学徒培训。这也是申请人最常使用的工作类别，例如记账员、行政助理等这些都是个体的存在。大部分后缀是Supervisor的职位也可以视为B类职位，简单点讲就是你得手下有那么一两个同事听从你得指挥，所以你是个Supervisor。
C类，服务类别的职位，通常高中学历就可以胜任的工作，餐馆的服务员、理发师都属于C类工作职位，值得注意的，如果你是发型师，那么你是B类，这个还挺有意思的，我之前接过一个发型师，申请移民的咨询，收入还真不错。
D类，体力劳动为主的类别职位，常见的建筑工人，保洁人员等。

上面讲的故事我知道不是很严谨，但是这样讲出来的故事更方便理解，毕竟我不是加拿大移民顾问我不需要吹毛求疵。

另外，还可以通过代码快速判断工作类别，NOC都会有4位数的代码，例如第一位数字是0，那我们就不需要考虑第二位数字，这就是一个0类管理职位。

除此之外，A/B/C/D 四类职位都是通过第二位数字判断的，第二位数字是0或者1这是个A类职位；第二位数字是2或者3这是个B类职位；第二位数字是4或者5这是个C类职位；第二位数字是6或者7这是个D类职位。

我们这个系列视频，整个故事的主轴线，加拿大移民的快速通道EE，就是要求申请人为任意0、A.、B三类职位。

如果前面两个故事大家听懂了，现在请竖起耳朵听最重要的环节。判断自己的工作职位是否符合0、A、B类，不是从公司给你的工作职位名称判断的，而是从你的工作职能、职责去判断的。移民局在做背景调查的时候，是会去比对你的工作经验是否与NOC上描述的工作内容相同，所以一定要至少描述两个或以上的主要工作职责。这里注意，千万不能直接抄NOC上面的内容描述，否则有可能导致申请被拒，这点一定记住。

如果以上你听的有点晕，我再用一些不严谨的话叙述一遍，不要去追求工作职位的名称，描述的再高大上也没用。申请满足最低要求就可以了，A类工作听着好听，但CLB7也不是多简单的事，万一再来一个75分大赦，你池子都没进去，哭都没得哭。从业的这些年，我见过因为职位名字高大上，拿着最低底薪工作的申请人，申请移民的时候发现货不对板，一脸迷茫。还有因为雇主说能帮忙移民，所以免费给雇主工作的存在，这大饼真香。还有国内的申请人，简历上写的经理，但实际上这是一种好听的称呼，根据这个在NOC列表去匹配相关头衔，简直是错的不能再错了。