这篇视频我将为大家带来加拿大EE快速通道的第二个大类别，CEC 加拿大经验类移民的知识普及。
CEC的核心要求是拥有至少一年的加拿大工作经验，这也是CEC与FSW最大的不同。所以，CEC适用于，拥有加拿大教育背景的，获得毕业后工作签证的国际学生以及在加拿大境内持有工作签证的海外人士。
如果想把工作经验搞清楚，我们就需要先了解这一年的工作经验是如何判断的。一份工作，每周至少工作30个小时，持续12个月累计1560个小时；多份工作，每周至少工作30个小时，持续12个月累计1560个小时；累计工作，每周工作15个小时，持续24个月累计1560个小时，如果你多余或少于15个小时，增加月份就对了。
所以，一年工作的，时间定义是1560个小时。有些人问我，我每周工作35个小时，我不到一年就能积累一年的工作经验行不行，这不行。每周，超过30个小时按照30个小时算，每周，不足30个小时按照实际工作时间算。
那什么阶段的工作会被算作CEC的工作经验中呢？许诺用自己的，并不严谨的话阐述一下，对国际学生的要求是，满足毕业条件，递交毕业后工作签证申请的，等待期间及获得工作签证后的周期内，满足NOC职业列表，0/A/B的工作职位的工作，算作CEC的工作经验。所以，留学生在上学期间，每周二十个小时，合法打工的时间不算CEC的工作经验；Coop 附带的实习工作也不算CEC的工作经验。
在我们搞清楚上面两个问题后，我们应该关注的点就在于，工作经验的积累是不是可以选择不同的雇主？先要明确，我们下面讲的，是指国际学生类别毕业后获得工作的签证，也就是开放式工签。我知道我很唠叨，但是我还是得加一句，封闭式工作签证的持有人换不了雇主。
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